3月3日上午,,學(xué)校召開人事人才政策改革解讀暨工作推進會,。學(xué)校黨委副書記鐘飛健主持會議并講話。相關(guān)職能部門和二級學(xué)院負責(zé)人參加會議,。
鐘飛健指出,,高水平大學(xué)建設(shè)應(yīng)該有高質(zhì)量人才引領(lǐng),當前,,學(xué)校正深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神和中央人才工作會議精神,,緊密圍繞高水平大學(xué)重點學(xué)科建設(shè)需求,積極健全人才工作體制機制,,探索創(chuàng)新人才工作方式方法,,大力提升人才工作治理水平。啟動新一輪人事人才政策改革,,是為了更好適應(yīng)新的發(fā)展形勢,,因勢利導(dǎo)布局謀劃人才工作體系頂層設(shè)計,上下聯(lián)動推動各項配套政策落實落細,。
鐘飛健強調(diào),,要聚焦“精準引人”,突出做好人才團隊服務(wù)保障建設(shè),,有重點,、有針對性地引進學(xué)科領(lǐng)軍人才,、青年拔尖人才以及重點領(lǐng)域急需人才。要以新一輪改革為起點,,壯大“引用育留”全鏈條,、一體化的人才工作體系,加快全面提升師資隊伍素質(zhì),,辦好人民群眾滿意的高等教育,。
會上,黨委組織部和人力資源處負責(zé)人分別就學(xué)校機構(gòu)編制工作以及本次人事人才政策改革的有關(guān)思路進行解讀說明,,與會人員進行了深入交流并提出相關(guān)意見建議,。會后,將在校內(nèi)繼續(xù)開展意見征求,,進一步統(tǒng)一思想,、抓好落實。
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