佛山科學技術學院2022年誠聘海內(nèi)外高層次人才公告

發(fā)布時間：2022-03-30

佛山科學技術學院是一所教育部批準設立的具有碩士學位授予權的全日制普通本科院校，地處歷史文化底蘊深厚、經(jīng)濟社會發(fā)展活力強勁的粵港澳大灣區(qū)節(jié)點城市——廣東省佛山市。2013年經(jīng)國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，現(xiàn)有7個碩士學位授權一級學科和10個碩士專業(yè)學位授權類別,，廣東省優(yōu)勢重點學科2個、特色重點學科4個、“沖補強”重點建設學科4個?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)2個，國家級一流專業(yè)建設點3個,，省級特色專業(yè)14個,，省級重點專業(yè)6個，省級一流專業(yè)建設點11個,。2015年列為廣東省高水平理工科大學建設高校,，2017年經(jīng)廣東省學位委員會批準為博士學位授予立項建設單位，2019年通過教育部本科教學審核評估,，2020年在軟科“中國大學排名（主榜）”中位居全國第228位,，2021年入選廣東省高水平大學重點學科建設高校，并首次躋身2021年“軟科世界大學學術排名”前1000強,。現(xiàn)根據(jù)學校人才隊伍建設規(guī)劃,，2022年計劃面向海內(nèi)外招聘高層次人才。

一,、招聘崗位和人數(shù) 

共招聘300名高層次人才,，其中事業(yè)編崗（RB崗）100名，非事業(yè)編崗（FB崗,聘用后如達到條件可申請入事業(yè)編）200名,。

二,、招聘學科

機械工程、控制科學與工程,、電氣工程,、設計學,、材料科學與工程、光學工程,、計算機科學與技術,、電子科學與技術、網(wǎng)絡空間安全,、信息與通信工程,、生物工程、食品科學與工程,、生物醫(yī)學工程,、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程,、土木工程,、口腔醫(yī)學、管理科學與工程,、工商管理,、應用經(jīng)濟學、法學,、數(shù)學,、物理學、英語,、教育學,、體育學、馬克思主義理論,、地理學,、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、測繪科學與技術,、生物學,、交通運輸工程、風景園林學,、中國語言文學,、外國語言文學、藝術學,、臨床醫(yī)學,、哲學、藥學,、政治學,、歷史學、農(nóng)林經(jīng)濟管理,、生物學,、作物學,、園藝學、農(nóng)業(yè)資源利用,、化學,、獸醫(yī)學、畜牧學,、建筑學等學科,。

三、招聘條件

（一）應聘基本條件

1,、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀,；熱愛教育事業(yè),，為人師表、立德樹人,、遵紀守法,；

2、具有良好的職業(yè)道德,、溝通能力和團隊合作精神；具有履行高校教學,、科研及學科建設的能力,，符合我校學科發(fā)展需要，身心健康,；

3,、符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學校教師資格的基本條件。

（二）崗位要求

1,、學科帶頭人崗位

崗位應聘條件：從事具有重大創(chuàng)新性,、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，近五年取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果,。符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2020年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科帶頭人的要求,，同時符合各二級學院學科建設發(fā)展的相關要求。在某二級或以上學科具有突出學術地位,、較大影響力,，并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α鴥?nèi)知名高校（科研機構）擔任正高職稱或海外知名高校（科研機構）擔任副高以上職稱的學者,。年齡一般在55周歲以下,，時間按照2022年1月1日計算。

學科帶頭人崗位分為學科帶頭人FB崗和學科帶頭人RB崗：學科帶頭人FB崗實行預聘-長聘制,，在入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制,；學科帶頭人RB崗須符合學校人才引進給編條件,，直接給予事業(yè)編制。

2,、學科方向帶頭人崗位

崗位應聘條件：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能,，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就,，近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學術刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果,，基本符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2020年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科方向帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設發(fā)展的相關要求,。在國內(nèi)外知名高校（科研機構）任副高以上職稱,，或其他高校（科研機構）任正高職稱，或在某一學科領域有突出的科研成果,，形成較大影響力,、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W者。年齡一般在50周歲以下,，特別優(yōu)秀者可適當放寬,，時間按照2022年1月1日計算。  

學科方向帶頭人崗位分為學科方向帶頭人FB崗和學科方向帶頭人RB崗：學科方向帶頭人FB崗實行預聘-長聘制,，在入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制,；學科方向帶頭人RB崗須符合學校人才引進給編條件，直接給予事業(yè)編制,。

3,、學術骨干崗位

崗位應聘條件：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平,、?chuàng)新性的專業(yè)成就，具有入選省級人才計劃潛力的青年學者或相當水平的具有博士學位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學,、科研工作業(yè)績的優(yōu)秀人才,，符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2020年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學術骨干的要求，同時符合各二級學院學科建設發(fā)展的相關要求,。研究方向明確,，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ?。需具備在國?nèi)外一流大學（科研機構）學習或教學科研工作的學術經(jīng)歷,，且在頂尖學術刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認的科研成果等基本條件。年齡一般不超過45周歲,，特別優(yōu)秀者可適當放寬,，時間按照2022年1月1日計算。

學術骨干崗位分為學術骨干FB崗和學術骨干RB崗：學術骨干FB崗實行預聘-長聘制,，在入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制,；學術骨干RB崗須符合學校人才引進給編條件,，直接給予事業(yè)編制。

4,、特聘青年研究員崗位

崗位應聘條件：學校相關專業(yè)急需的國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士,、博士后，具有較大學術潛力,，取得較好的科研成果,，符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產(chǎn)權核心技術且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場前景的產(chǎn)業(yè)化人才。原則上以第一作者已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術成果,，成果特別突出者,，成果數(shù)量可減少到1項；或?qū)W校相關專業(yè)緊缺急需的國內(nèi)外優(yōu)秀博士,、博士后,。年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬,，時間按照2022年1月1日計算,。

根據(jù)入職前的業(yè)績分為A崗和B崗。特聘青年研究員A/B崗位為FB崗,，實行預聘-長聘制,，在入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制。

5,、緊缺急需人才崗位

應聘條件：符合學校辦學定位及相應的學科專業(yè)建設發(fā)展需要,，尤其是在學校學科建設中能起重要作用的人才；或補充學校思政課,、公共課（體育、英語等）,、基礎課和個別師資基礎薄弱專業(yè)等急需師資,；或符合彌補學校現(xiàn)有學科專業(yè)人才短缺或年齡結構失衡需要,，在改善師資隊伍結構方面不可或缺的人才,；或符合我校服務國家、廣東省和佛山市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點產(chǎn)業(yè)布局需要,，且能夠?qū)ξ倚Ｏ鄳娜瞬排囵B(yǎng),、科技創(chuàng)新起到重要作用的人才；或為我校特別需要的緊缺關鍵崗位人才,。緊缺急需人才學科專業(yè)以當年學校認定為準,。申請者應具有碩士及以上學位或副高及以上職稱，年齡在55周歲以下,，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬,，時間按照2022年1月1日計算,。

緊缺急需人才崗位分為緊缺急需人才FB崗和緊缺急需人才RB崗：緊缺急需人才FB崗實行預聘-長聘制，在入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制,；緊缺急需人才RB崗須符合學校人才引進給編條件,，直接給予事業(yè)編制。

    6,、粵臺合作專任教師崗位

崗位應聘條件：具有博士學位或副高及以上職稱,，能夠獨立承擔人工智能、智能制造,、商業(yè)智能,、工業(yè)設計等相關課程教學任務，且在教學,、科研或指導學生學科競賽方面取得較好業(yè)績者,，臺灣籍優(yōu)先考慮。其中符合學科帶頭人,、學科方向帶頭人,、學術骨干以及特聘青年研究員等崗位要求的按照各崗位相應要求應聘。該崗位要求年齡一般不超過50周歲,，特別優(yōu)秀者可適當放寬,，時間按照2022年1月1日計算。

粵臺合作專任教師崗位為FB崗,，實行預聘-長聘制,。

7、機關教輔部門專技崗位

崗位應聘條件：具有良好的思想道德素質(zhì),，熱愛高校管理服務工作,，有強烈的事業(yè)心和責任心;具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識,，組織協(xié)調(diào)能力強,；具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力和較強的外語水平,；中共黨員優(yōu)先,；身心健康；原則上以第一作者已發(fā)表有不少于1項較為突出的學術成果,；海內(nèi)外知名高校,、研究機構優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡在35周歲以下,，特別優(yōu)秀者可適當放寬,，時間按照2022年1月1日計算。

機關教輔部門專技崗位為FB崗，實行預聘-長聘制,，考核合格后達到入編條件的可申請入事業(yè)編制,。

四、崗位待遇

符合學校人才引進給編條件的給予事業(yè)編制,；入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制,。入職后按照當時施行的佛山市相關人才政策要求申領安家補貼，如遇政策調(diào)整,，則按佛山市最新文件規(guī)定執(zhí)行,。佛山市安家補貼（稅前）相應標準為國家級領軍人才400萬元、省級領軍人才300萬元,、地方級領軍人才200萬元,、高等教育教學科研骨干人才100萬元、博士20萬元,、博士后30萬元,、正高級職稱專業(yè)技術人才30萬元、副高級職稱專業(yè)技術人才20萬元（目前佛山市實施標準）,。但如果境內(nèi)人才檔案未調(diào)入或者在佛山市已經(jīng)享受安家住房政策等將不再享受,。

（一）學科帶頭人崗位、學科方向帶頭人崗位和學術骨干崗位

1,、學科帶頭人崗位,、學科方向帶頭人崗位和學術骨干事業(yè)編（RB崗）工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行，非事業(yè)編（FB崗）待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行,；

2,、根據(jù)預期工作目標和工作計劃，學校安排適當?shù)膶嶒瀳龅?，提供相應的科研啟動?jīng)費,，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用；

3,、學校按相應規(guī)定提供周轉住房或發(fā)放相應的住房租賃補貼（不超過3年）,。

（二）特聘青年研究員崗位（A/B崗）

1、待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行,；

2、科研啟動經(jīng)費自然科學/人文社科人民幣30/15萬,，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用,；

3、學校按相應規(guī)定提供周轉住房或發(fā)放相應的住房租賃補貼（不超過3年）,。

（三）緊缺急需人才崗位

1,、緊缺急需人才事業(yè)編（RB崗）工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行，非事業(yè)編（FB崗）待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行,。

2,、學校按相應規(guī)定提供周轉住房或發(fā)放相應的住房租賃補貼（不超過3年）,。

（四）粵臺合作專任教師崗位

按照學校相應的標準享受科研啟動費、租房補貼以及享受臺灣籍教師交通補貼,。其中按學校學科帶頭人,、學科方向帶頭人、學術骨干以及特聘青年研究員等崗位條件應聘的按照各崗位待遇執(zhí)行,。

（五）機關教輔部門專技崗位

1,、待遇按學校相關文件規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核合格后可申請入編,。

2,、學校按相應規(guī)定提供周轉住房或發(fā)放相應的住房租賃補貼（不超過3年）。

五,、報名及資格審查

1,、從2022年4月14日開始接受報名，上述崗位長期招聘,，招滿即止,。

2、報名形式,。本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,，經(jīng)過“網(wǎng)上報名”和“資格審查”兩個步驟完成系統(tǒng)報名手續(xù)。應聘人員需登錄佛科院招聘網(wǎng)站https://rczp.fosu.edu.cn“專任教師模塊”進行系統(tǒng)報名,，填寫個人情況,，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為1M以下）,，填寫《佛山科學技術學院教師應聘表》（附件1）（機關教輔部門專技崗應聘人員填寫附件2《佛山科學技術學院機關教輔部門專技崗應聘表》）和支撐材料（附件3）并按要求上傳,。應聘者可通過電子郵件或電話聯(lián)系各學院，學院聯(lián)系郵箱和電話見附件4,。

3,、資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，組織人員對應聘者進行資格審查,，確定考核對象,。

4、報名材料：《佛山科學技術學院教師應聘表》附件1（機關教輔部門專技崗應聘人員填寫附件2《佛山科學技術學院機關教輔部門專技崗應聘表》）和支撐材料（附件3）,。

5,、其他。歡迎應聘者加入我校的博士應聘QQ群：495023238,，及時了解學校的招聘信息和學校的各種相關情況信息,。

六、考核

按學校招聘考核流程對通過資格審查報名人員的思想政治表現(xiàn)、知識水平,、業(yè)務能力,、工作實績等進行全面考核，根據(jù)考核結果確定擬聘人選,。

七,、體檢和考察

1、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定,，人力資源處組織校級考核通過人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,。首次體檢費用由我校支付。

2,、按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》人力資源處負責對體檢合格者進行組織考察,。

3、體檢和考察一般應在校級考核結束后4個月內(nèi)完成,，如有特殊情況需延長辦理時間,，請聯(lián)系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批,。

八,、公示

體檢和考察合格后，人力資源處將應聘者的通過說明和結果匯總后報學校黨委會審定擬聘人選,，并在佛山科學技術學院和佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,。

九、辦理手續(xù)

公示后按規(guī)定報佛山市人力資源和社會保障局審批,，經(jīng)審批同意后按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù),，簽訂合同。獲審批錄用人員必須在6個月內(nèi)完成入職流程并報到,，逾期將自動取消入職資格且學校不再另行通知本人,，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯(lián)系所在學院,，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批,。

十、其他說明

1,、學校常年不定期不限額引進高層次人才,。學校根據(jù)應聘者的學術背景，立足學科發(fā)展需求,，結合崗位匹配度等情況,，綜合分析研判確定最終引進層次。具體崗位基本條件所要求的學術背景,，嚴格按照崗位要求執(zhí)行，其薪酬待遇按學校相關政策執(zhí)行，不在時限范圍內(nèi)的學術成果不作為基本資格條件,，但可作為學術背景支撐材料,。

2、應聘者應遵守招聘紀律,，提供的信息資料必須全面,、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑,、假經(jīng)歷,、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的,，一經(jīng)查實,，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的,，解除聘用合同,。

3、以上招聘條件,、內(nèi)容,、相關待遇要求和聘后管理規(guī)定如遇國家、省,、市和學校各項政策發(fā)生調(diào)整,，則按新規(guī)定、政策執(zhí)行,。

4,、未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續(xù)的博士后，學校一律不予聘用,。

5,、招聘管理

聯(lián)系網(wǎng)址：m.shengweifood.com

聯(lián)系郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：林老師、何老師,、吳老師

聯(lián)系電話：0757-85500656,，0757-83960387

聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)廣云路33號佛山科學技術學院人力資源處

郵政編碼：528000

投訴電話：0757-82988227（佛山科學技術學院紀檢監(jiān)察室）

    附件1 佛山科學技術學院教師應聘表附件2 佛山科學技術學院機關教輔部門專技崗應聘表附件3 姓名-支撐材料-模板附件4 二級單位現(xiàn)有專業(yè)和聯(lián)系人