一,、指導思想和目標要求
（一）指導思想,。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大精神,，以加強黨的政治建,、設思想建設,、組織建設,、作風建設和紀律建設,，按照新時代黨建工作總要求，以黨建帶頭人,、學術帶頭人“雙帶人”培育工程為抓手,，建立健全教工黨支部書記選拔任用、教育培訓,、管理監(jiān)督,、激勵保障機制，突出抓好選拔培育工作,，努力培養(yǎng)和造就一支思想政治素質好,、黨務工作能力強、學術科研能力強的高校教工黨支部書記隊伍,，推動立德育人和教學科研“雙促進”,，為完成高建任務和推動學院發(fā)展提供組織保證。
（二）目標任務,。通過2至3年的努力,，進一步提升學院教工黨支部書記隊伍能力素質，進一步激發(fā)教工黨支部書記隊伍活力,，進一步增強教工黨支部書記隊伍的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，全面提升學院黨建工作科學化水平,。
二、進一步明確教工黨支部書記的工作職責
教工黨支部是黨聯(lián)系廣大教師的橋梁和紐帶,，是全面貫徹黨的教育方針,、培養(yǎng)社會主義建設者和合格接班人的戰(zhàn)斗堡壘。教工黨支部書記是支部各項工作的組織者,、推動者,、實踐者，主要職責是團結帶領支委和黨員教師,，認真貫徹黨的教育方針,，堅決執(zhí)行學校的各項決策，在推動學院改革發(fā)展,、加強學科建設,、服務師生員工、建設和諧校園中發(fā)揮骨干作用,。
（一）加強思想建設,。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策和學校黨委的決定,，堅持社會主義辦學方向,。堅定理想信念,，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，團結師生員工,，把思想政治工作滲透到教學,、科研等各項工作之中。帶領和動員黨員帶頭做好教書育人,、管理育人,、服務育人工作。
（二）服務中心工作,。支持本系負責人在其職權范圍內獨立負責地開展工作,，參與討論和決定本系教學、科研,、行政管理工作中的重要事項,。正確運用黨的組織工作程序和方法，引導幫助黨員教師提高教學科研水平,，發(fā)揮先鋒模范作用,，促進黨員教師政治素養(yǎng)和業(yè)務素質相生相長，保證本系各項任務的完成,。
（三）密切聯(lián)系群眾,。堅持服務群眾、依靠群眾,。經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議,，了解、分析并反映師生員工的思想狀況,，維護黨員和群眾的正當權利和利益,，促進本單位和諧穩(wěn)定。組織黨員教師為師生辦實事辦好事,，及時解決涉及師生切身利益的實際問題，做好困難師生幫扶工作,。
（四）加強支部建設,。嚴格黨的組織生活，加強黨員教育,、管理和監(jiān)督,，堅持政治學習制度，大力開展實踐活動,，加強批評與自我批評,。向黨員布置做群眾工作和其他工作任務，并檢查執(zhí)行情況,。健全教工黨支部議事規(guī)則和決策程序,，增強黨員主體意識,，督促黨員履行義務。培養(yǎng)教育入黨積極分子,，做好發(fā)展黨員工作,。
三、建立健全教工黨支部書記隊伍建設工作機制
（一）建立健全選拔任用機制
1.堅持任職條件,。教工黨支部書記應當具備思想政治素質好,、黨務工作能力強、學術科研能力強的“一好雙強”的標準,。
（1）思想政治素質好,。理想信念堅定、品德修養(yǎng)好,、群眾威信高,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀,，辦事公道,，樂于奉獻。（2）黨務工作能力強,。熱愛黨務工作,，有經(jīng)驗、會管理,，善于做思想政治工作和群眾工作,，能夠妥善處理矛盾，維護和諧穩(wěn)定,，組織帶領黨員群眾完成好本職工作,。（3）學術科研能力強。學術水平,、科研能力在本單位領先,、能夠在學科建設、科學研究等方面起到帶頭作用,。
2.改進選配方式,。選拔任用教工黨支部書記由學院黨委具體負責，按照有關規(guī)定和程序進行,，一般由支部委員會或黨員大會選舉產(chǎn)生,，鼓勵通過公推直選的方式選配教工黨支部書記。
（二）建立健全教育培訓機制
1.制定培訓計劃,。要把教工黨支部書記培訓納入學院培訓工作計劃,。學院每年的政治理論學習安排中，要明確教師支部書記的學習內容,；優(yōu)先安排新任教工黨支部書記參加校內外的進修學習,；確保教工黨支部書記年度累計培訓時間不少于7天,。
2.豐富培訓內容。對教工黨支部書記的教育培訓,，既要突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，提高思想政治素質，又要針對黨員學術骨干特點,，加強教學科研,、做好群眾工作及黨務工作等方面知識技能的學習培訓，切實提高教工黨支部書記貫徹黨的政策,、融入中心工作,、聯(lián)系服務群眾和加強支部自身建設的能力。
3.創(chuàng)新培訓方式,。根據(jù)教師支部書記的特點,，采取集中培訓、案例教學,、專題研討,、考察體驗、經(jīng)驗交流等多種方式進行培訓,。倡導“書記講給書記聽”,，采取院黨委書記給教工黨支部書記授課，請優(yōu)秀黨支部書記現(xiàn)身說法等形式,，提高培訓的吸引力和感染力,，增強培訓實效。
（三）建立健全目標管理機制
1.實行目標管理,。根據(jù)學院年度工作安排,、系工作部署和教工黨支部書記的工作職責，廣泛征求黨員群眾意見,，提出任期目標和年度工作目標,，特別是要把教學、科研,、人才培養(yǎng)等納入教師支部書記目標管理,。年底由學院黨委組織教師支部書記對工作目標的完成情況進行述職。
2.加強考核監(jiān)督,。學院黨委每年對教工黨支部書記履職情況進行考核，接受本單位全體黨員評議,。將考核結果作為教工黨支部書記評先評優(yōu),、獎勵表彰、提拔任用的重要依據(jù),。對作風不實,、履行職責不到位,、黨員群眾有反映的，要督促整改,，整改不力的及時進行調整,。
（四）建立健全激勵保障機制
1．增強激勵保障。對擔任學院教工黨支部書記的“雙帶頭人”給予獎勵性績效工資,。完善談心談話制度,，學院黨委書記每學期至少分別與教工黨支部書記進行一次談話，了解情況,，解決困難,，指導工作。
2．促進作用發(fā)揮,。堅決執(zhí)行教工黨支部書記組織討論和決定本系重要事項制度,，發(fā)揮其在本系教職工職稱評審、選拔任用,、學習培訓等方面的積極作用,。
四、加強組織領導
（一）加強工作指導,。學院黨政班子要把教工黨支部書記隊伍建設,，作為學院黨建工作的一項重要任務，強化措施,，扎實推進,。學院黨委書記是抓好教師支部書記隊伍建設的直接責任人，要把實施“雙帶頭人”培育工程納入工作重點,，選優(yōu)訓強教工黨支部書記,。
（二）加大經(jīng)費投入。要真正重視,、真正關心教工黨支部書記,，要把基層黨建工作納入到學院年度經(jīng)費的預算，支持教工黨支部書記開展工作,，保證黨支部工作有力量,、培訓有經(jīng)費、活動有陣地,。
（三）營造良好氛圍,。要加強調查研究，加大宣傳力度,，及時總結經(jīng)驗,，大力培養(yǎng)選樹教工黨支部書記先進典型，不斷深化“雙帶頭人”培育工程，努力營造理解,、關心,、支持教工黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。
管理學院黨委
