經濟管理學院彭耀平博士研究成果在線發(fā)表于國際知名期刊《The Service Industries Journal》

發(fā)表時間：2023-10-19

近日,，我校經濟管理學院彭耀平博士為第一作者的學術論文“Unlearning inservice contexts: a moderated-mediation model”   在線發(fā)表于國際知名期刊《The Service Industries Journal》（中科院一區(qū),，JCR SSCI一區(qū),，2022年期刊影響因子9.4）,。

該論文基于社會信息處理理論,，闡釋了道德領導力（EL）如何以及何時影響服務組織中的個人學習,。兩項研究的結果顯示,，道德領導力直接或間接地通過員工的角色廣度自我效能感（RBSE）對個人的學習產生積極的影響。此外,，特質心智作為EL-RSBE聯(lián)系的邊界條件,，以及EL通過RSBE與個體非學習的中介關系的作用得到支持。這些發(fā)現(xiàn)可以幫助管理者鼓勵服務人員有意識地解除過時的行為,，為新的行為創(chuàng)造空間,。

（經濟管理學院）