黨政辦公室
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時間：2017/07/04
為了加強黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部,、關(guān)心干部,、愛護干部、使用干部,，切實加強對黨員干部的教育,、管理、監(jiān)督,，促進黨員干部努力學(xué)習(xí),、勤奮工作、廉潔自律,、正確履行職責(zé),，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度,。
一,、談心談話的類型及內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話
1、學(xué)習(xí)談話,。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗,，經(jīng)常性的進行交流和談心，以促進思想政治水平的共同提高,，班子成員團結(jié)的加強,。
2、溝通談話,。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候,，雙方要本著對工作負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé),，坦誠相對的進行深入的交心談話,，消除隔閡，統(tǒng)一思想,，共同努力,，促進工作。
3,、工作交流,。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項的決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)商,，以聽取意見,、建議，爭得相互的支持,。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員交心談心
1,、思想交流。普通黨員在學(xué)習(xí)、工作中遇到困難,、挫折,，工作狀態(tài)不佳時，可以和領(lǐng)導(dǎo)干部進行思想交流,，以獲得幫助,、支持和開導(dǎo)，緩解思想上的壓力,。
2,、工作交流。普通黨員干部對學(xué)校的有關(guān)工作和政策有不理解,、意見或者建議的,，對領(lǐng)導(dǎo)工作有想法的，可以直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流,，被談心的領(lǐng)導(dǎo)要熱心接待,、真心交流、虛心接受,。
二,、談心談話應(yīng)遵循的基本原則
1、相互平等的原則,。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛,，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想,，推心置腹,，坦誠相見，講出真話,，講出心里話,。
2、實事求是的原則,。對干部要一分為二,，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足,。對原則問題要分清是非,，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績,。
3,、有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對性,，力戒空泛,。要從實際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點,、不同情況,，采取不同的方式和方法，做到有的放矢,，注重實效,。
4、教育疏導(dǎo)的原則,。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己,。通過談心，重點解決思想上的問題,；特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情,，曉之以理，耐心說服教育,，幫助他們提高思想認(rèn)識,。
5、治病救人的原則,。對犯錯誤的干部,，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯誤的原因,，剖析其錯誤的性質(zhì),、危害，指出改正的辦法,。重點是提高他們對錯誤的認(rèn)識,，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤,，振作精神,，輕裝前進。
6,、經(jīng)常,、及時的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來,，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,，就及時告誡、提醒,，不要等問題成堆,，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題,，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài),。
開展談心談話活動,，是組織上了解干部、關(guān)心干部,、愛護干部,、溝通群眾的重要手段。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項工作,，真正把這項工作擺上位置,，開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動,，正職與副手之間,、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間,，應(yīng)進行正常的談話談心,，達到溝通思想、揚長抑短,、促進工作的目的,。
黨委辦公室、校長辦公室黨支部
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