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(2004年4月8日）
第一章 總 則
第一條 為建立健全黨政領(lǐng)導干部辭職制度,，加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督,，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定,。
第二條 黨政領(lǐng)導干部辭職包括因公辭職,、自愿辭職,、引咎辭職和責令辭職,。
第三條 本規(guī)定適用于中共中央、全國人大常委會,、國務院,、全國政協(xié),、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員，最高人民法院,、最高人民檢察院的領(lǐng)導成員（不含正職）和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員,；縣級以上地方各級黨委、人大常委會,、政府、政協(xié),、紀委,、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員,；上列工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員,。
第四條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責,，負責本規(guī)定的組織實施,。
第二章 因公辭職
第五條 領(lǐng)導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導職務,，任期未滿因工作需要變動職務,，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務的，向本級人民代表大會,、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務,。
第六條 領(lǐng)導干部因公辭職，應當在接到黨委（黨組）通知后7日內(nèi),，向任免機關(guān)提出辭去現(xiàn)任職務的書面申請,。
第七條 因公辭職的領(lǐng)導干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務與現(xiàn)任職務不能同時擔任的,，應當在任免機關(guān)批準其辭職后,，再對外公布其新任職務。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領(lǐng)導干部因個人或者其他原因,，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務或者公職,。
第九條 黨政領(lǐng)導干部自愿辭職應當經(jīng)過下列程序：
（一）干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委（黨組）提出辭職申請,。辭職申請應當說明辭職原因等情況,，同時辭去公職的還應說明辭職后去向等。
（二）組織（人事）部門對干部辭職原因,、辭職條件等有關(guān)情況進行了解審核,，并提出初步意見。審核中應當聽取干部所在單位的意見及紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）的意見,，并與干部本人談話,。
（三）按照干部管理權(quán)限,，黨委（黨組）集體研究，作出同意辭職,、不同意辭職或者暫緩辭職的決定,。對申請辭去領(lǐng)導職務同時辭去公職的，黨委（黨組）除對是否同意其辭去領(lǐng)導職務作出決定外,，還應對是否同意其辭去公職作出決定,。
（四）黨委（黨組）作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。由人大,、政協(xié)選舉、任命,、決定任命的領(lǐng)導干部,，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條 黨委（黨組）應當自接到干部辭職申請之日起三個月內(nèi)予以答復,。答復意見應當以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人,。超過三個月未予答復的，視為同意辭職,。
第十一條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的,，不得辭去領(lǐng)導職務：
（一）有重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的,；
（二）由人大,、政協(xié)選舉、任命,、決定任命的領(lǐng)導干部任職不滿一年的,；
（三）正在接受紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的,；
（四）有其他特殊原因的,。
第十二條 黨政領(lǐng)導干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）在涉及國家安全,、重要機密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的,；
（二）未滿最低服務年限的；
（三）有其他特殊原因的,。
第十三條 黨政領(lǐng)導干部辭去公職后三年內(nèi),，不得到原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職,；不得從事或者代理與原工作業(yè)務直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動,。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導責任等,，不宜再擔任現(xiàn)職,，本人應當引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。
第十五條 黨政領(lǐng)導干部有下列情形之一的,，應當引咎辭職：
（一）因工作失職,，引發(fā)嚴重的群體性事件，或者對群體性,、突發(fā)性事件處置失當,，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的,；
（二）決策嚴重失誤,，造成巨大經(jīng)濟損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的,；
（三）在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職,，造成重大損失或者惡劣影響,，負主要領(lǐng)導責任的；
（四）在安全工作方面嚴重失職,，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責任事故,，或者發(fā)生特大責任事故，負主要領(lǐng)導責任的,；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責任事故,，或者發(fā)生特別重大責任事故，負主要領(lǐng)導責任,、重要領(lǐng)導責任的,；
（五）在市場監(jiān)管、環(huán)境保護,、社會管理等方面管理,、監(jiān)督嚴重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故,、重大案件,，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領(lǐng)導責任的,；
（六）執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》不力,，造成用人嚴重失察、失誤,，影響惡劣,，負主要領(lǐng)導責任的；
（七）疏于管理監(jiān)督,，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴重違紀違法行為,，造成惡劣影響,，負主要領(lǐng)導責任的；
（八）對配偶,、子女,、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的,；
（九）有其他應當引咎辭職情形的,。
第十六條 黨政領(lǐng)導干部引咎辭職應當經(jīng)過下列程序：
（一）干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委（黨組）提出辭職申請,。辭職申請應當說明辭職原因和思想認識等,。
（二）組織（人事）部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見,。審核中應當聽取紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）的意見,，并與干部本人談話。
（三）按照干部管理權(quán)限,，黨委（黨組）集體研究,，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定,。黨委（黨組）的決定應當及時通知干部所在單位和干部本人,。
（四）黨委（黨組）作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。由人大,、政協(xié)選舉、任命,、決定任命的領(lǐng)導干部,，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委（黨組）應當自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復,。
第十八條 任免機關(guān)在同意干部引咎辭職后,，一般應當將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章 責令辭職
第十九條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門根據(jù)黨政領(lǐng)導干部任職期間的表現(xiàn),，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職,，可以通過一定程序責令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。
黨政領(lǐng)導干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一,，應當引咎辭職而不提出辭職申請的,，黨委（黨組）應當責令其辭職。
第二十條 責令辭職應當經(jīng)過下列程序：
（一）黨委（黨組）作出責令干部辭職的決定,，并指派專人與干部本人談話,。責令干部辭職的決定應當以書面形式通知干部本人。
（二）被責令辭職的干部應當在接到責令辭職通知后15日內(nèi)向任免機關(guān)提出書面辭職申請。
（三）按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。由人大,、政協(xié)選舉、任命,、決定任命的領(lǐng)導干部,，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 被責令辭職的干部若對組織決定不服,，可以在接到責令辭職通知后15日內(nèi),，向作出決定的黨委（黨組）提出書面申訴。
第二十二條 黨委（黨組）接到申訴后,，應當及時組織人員進行核查,，并在一個月內(nèi)作出復議決定。復議決定以書面形式通知干部本人,。
復議決定仍維持原決定的,，干部本人應當在接到復議決定后3日內(nèi)向任免機關(guān)提出書面辭職申請。對復議決定仍有不同意見的,，可以向上級黨委（黨組）反映,，但應當執(zhí)行復議決定。
第二十三條 被責令辭職的領(lǐng)導干部不服從組織決定,、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機關(guān)予以罷免,。
第六章 相關(guān)事宜
第二十四條 黨政領(lǐng)導干部辭職,，按照有關(guān)規(guī)定需進行經(jīng)濟責任審計的，黨委（黨組）及其組織（人事）部門應當委托審計機關(guān)進行經(jīng)濟責任審計,。
第二十五條 黨政領(lǐng)導干部辭職,，應當自任免機關(guān)批準之日起15日內(nèi)，辦理公務交接等相關(guān)手續(xù),。
對拒不辦理公務交接手續(xù)的,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十六條 黨政領(lǐng)導干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職,。對擅自離職的,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。
第二十七條 引咎辭職,、責令辭職的干部同時提出辭去公職的,，應當符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中,，責令辭職的干部同時提出辭去公職的,，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職,、責令辭職的干部構(gòu)成違紀的,，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分,；觸犯法律的，依法追究法律責任,。
第二十九條 對引咎辭職,、責令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導職務的干部，根據(jù)辭職原因,、個人條件,、工作需要等情況予以適當安排。
第七章 附 則
第三十條 本規(guī)定所稱主要領(lǐng)導責任,，是指在其職責范圍內(nèi),，對直接主管的工作不負責、不履行或者不正確履行職責,，對造成的損失和影響負直接領(lǐng)導責任,；重要領(lǐng)導責任，是指在其職責范圍內(nèi),，對應管的工作或者參與決定的工作,，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失和影響負次要領(lǐng)導責任,。
第三十一條 本規(guī)定對工作部門的規(guī)定,，同時適用于辦事機構(gòu)、派出機構(gòu)以及其他直屬機構(gòu),。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）的黨政領(lǐng)導干部辭職,可以適用本規(guī)定。
縣級以上黨委,、政府直屬事業(yè)單位和工會,、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導成員辭職,，參照本規(guī)定執(zhí)行,。
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍內(nèi),，擔任同級非領(lǐng)導職務的干部辭職,，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員的辭職,，由有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定的精神,，制定具體辦法。
第三十四條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋,。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
