校領導帶隊開展二級學院干部人才工作專題調研

發(fā)表時間：2023-03-30

3月13日-3月24日,學校黨委副書記鐘飛健帶隊深入各二級學院對干部人才工作進行專題調研,，學校黨委組織部（人才辦）,、人力資源處等職能部門有關領導參加調研。

鐘飛健強調,，這次專題調研的主要目的是深入了解各二級學院的干部人才隊伍建設情況,、存在的問題及應對措施。鐘飛健對各二級學院的干部人才工作提出了四個方面的要求：一是要做好增量,，進一步凝練學科方向,，在人才引進上更加精準；二是要盤活存量,，發(fā)揮好績效二次分配的指揮棒作用,，充分調動學院現(xiàn)有人員隊伍的積極性,；三是要進行有組織的干部人才培育，為教師的發(fā)展方向提供規(guī)劃指導,，讓各類人才在合適的崗位上實現(xiàn)價值,；四是要高度重視“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工作，鼓勵教師承擔公共服務工作,，注重在公共服務工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部,。

專題調研會上，各二級學院領導班子匯報了學院師資隊伍和行政教輔人員隊伍建設情況,，分析了本學院在發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部,、引進培養(yǎng)優(yōu)秀人才等工作上的規(guī)劃、經驗做法和工作推進中存在的問題,。學院后備干部和人才代表就干部人才培養(yǎng),、承擔公共服務工作和助力學校“三大工程”等方面交流了自身的體會和遇到的困難，并結合當前干部人才隊伍建設中存在的問題提出了建議,。

接下來,，學校黨委組織部（人才辦）、人力資源處等有關職能部門將結合此次調研收集的材料數(shù)據(jù),，按照黨委的部署要求,，進一步加大干部培育管用的力度，提升人才精準引育水平,，推動學校干部人才工作高質量發(fā)展,。

（黨委組織部（人才辦））