發(fā)布時間:2010-10-20 發(fā)布單位:fosutwxcb 瀏覽:1154
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佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2010-2011年度校級學(xué)生干部選拔聘任方案 為加強和改進學(xué)生干部隊伍的自身建設(shè),,建立和健全選拔、任用機制,,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的帶頭作用,,為推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展作貢獻,根據(jù)《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》(佛科院團[2005>13號),、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會章程》(佛科院團[2005>17號),、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會章程》(佛科院團[2009>4號)和《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》(佛科院團[2005>14號)有關(guān)規(guī)定,決定進行2010-2011年度校級學(xué)生干部選拔聘任工作,,實施方案如下: 一,、指導(dǎo)思想和工作原則 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》等文件要求為依據(jù),堅持任人唯賢,、德才兼?zhèn)?,群眾公認、注重實績,,公開,、平等、競爭,、擇優(yōu),,民主集中制和依法辦事的原則,用好的作風(fēng)選人,,選作風(fēng)好的人,,努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事,、能開創(chuàng)我校學(xué)生工作新局面的干部隊伍,,為學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)提供強有力的組織保障。 二,、聘任工作組織領(lǐng)導(dǎo) 2010-2011年度校級學(xué)生干部選拔聘任工作在學(xué)生工作部的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團委指導(dǎo)下進行,,成立聘任工作小組。 組 長: 王 凡 副組長: 楊其炎 成 員: 朱敏青 劉家友 陳曉剛 束漫漫 張魯偉 馮英明 關(guān)秀明 尹志平 黃 武 王鳳章 秘書長:劉小泉 副秘書長:楊肖君 張玉珊 何禮然 姚明欽 三,、聘任職位 (一)團委書記助理1人,,辦公室主任、組織宣傳部長,、實踐部部長各1人,。各部副部長若干人。 (二)學(xué)生會主席團7人,,其中主席1人,、副主席5人,、秘書長1人。 學(xué)生會秘書處副秘書長4人,,學(xué)習(xí)部,、宣傳部、資訊部,、文娛部,、體育部、生活部,、治保部,、公關(guān)策劃部部長各1人。各部副部長若干人,。 (三)社團聯(lián)合會主席團6人,,其中主席1人、副主席5人,。秘書處,、執(zhí)行部、外聯(lián)部,、宣傳部,、信息部、財務(wù)部部長各1人,。各部副部長若干人,。 (四)青年志愿者協(xié)會主席團6人,其中秘書長1人,,副秘書長5人。秘書處,、義工服務(wù)部,、宣傳策劃部、外聯(lián)部部長各1人,。各部副部長若干人,。 四、聘任條件 (一)基本條件 詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》第二章《學(xué)生干部的選拔和任職條件》,。 (二)除符合基本條件外,,還須符合下列條件: 1、了解佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生機構(gòu)的規(guī)章制度,,并熟悉校級學(xué)生機構(gòu)的日常工作及各項業(yè)務(wù),,具有一至兩年的學(xué)生工作經(jīng)歷; 2,、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,,排名穩(wěn)定在班級前1/2以內(nèi),,原則上本年度無不及格現(xiàn)象; 3,、(1)團委書記助理職位人選為現(xiàn)任校團委部長,、副部長、各學(xué)院團委副書記,,學(xué)生會主席,、副主席、部長及其他校級學(xué)生機構(gòu)干部,。團委各職能部門職位人選為現(xiàn)任校團委部長,、副部長、干事,,二級學(xué)院團委,、學(xué)生會干部。 (2)學(xué)生會主席團職位人選為現(xiàn)任校學(xué)生會主席團成員,、部長,、副部長,各學(xué)院團委副書記,、學(xué)生會主席,、副主席、部長及其他校級學(xué)生機構(gòu)干部,。學(xué)生會各職能部門職位人選為現(xiàn)任校學(xué)生會部長,、副部長、干事,,二級學(xué)院學(xué)生會干部,。 (3)社團聯(lián)合會主席團職位人選為現(xiàn)任社團聯(lián)合會主席團成員、部長,、副部長,,各社團負責(zé)人及其他校級學(xué)生機構(gòu)干部。社團聯(lián)合會各職能部門職位人選為現(xiàn)任社團聯(lián)合會部長,、副部長,、干事,二級學(xué)院學(xué)生干部,。 (4)青年志愿者協(xié)會主席團職位人選為青年志愿者協(xié)會主席團成員,、部長、副部長,,二級學(xué)院志愿者機構(gòu)負責(zé)人及其他校級學(xué)生機構(gòu)干部,,青年志愿者協(xié)會各職能部門職位人選為現(xiàn)任青年志愿者協(xié)會部長、副部長、干事,,二級學(xué)院學(xué)生干部,。 4、身體健康,,能堅持正常工作,。 5、工作業(yè)績突出,,管理能力強,,綜合素質(zhì)好,個別特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校團委研究同意,,可適當(dāng)放寬條件,。 五、基本程序和步驟 向全校公布校級學(xué)生機構(gòu)各職能部門崗位,、職數(shù),、任職資格和條件、基本做法,。在程序上,,必須經(jīng)過民主推薦、民主測評,、組織考察和團委討論決定等程序,。 1.公布校級學(xué)生機構(gòu)各職能部門職位和相關(guān)要求。 2.公開報名,。凡符合任職資格和條件的個人皆可自薦,,填寫“自薦表”, 各學(xué)院團委,、學(xué)生會可按正常程序向組織推薦,,單位推薦和群眾推薦須填寫“推薦表”并署名。未署名者,,該推薦表為無效,。 3.資格審查。由聘任工作小組根據(jù)任職條件和資格對被推薦者和自薦者進行資格審查,。 4.對推薦人選進行德,、能,、勤,、績、廉綜合考察和并公示,。 5.民主推薦和民主測評,。召開民主推薦和民主測評會,與會人員以無記名投票方式對符合資格的人選進行推薦和測評。應(yīng)聘人在會上作自我介紹及談工作設(shè)想(每人3分鐘),,并就有關(guān)提問進行答辯(每人2分鐘),。演講、答辯結(jié)束后,,進行民意投票,,所得票數(shù)作為確定擬任人選的重要依據(jù)。 6.確定擬任人選,。聘任委員會在充分討論的基礎(chǔ)上,,以無記名投票方式?jīng)Q定擬任人選。 7.任職發(fā)文,。 六,、說明和要求 (一)本次選拔聘任在核定的學(xué)生干部職數(shù)限額內(nèi)進行。根據(jù)工作需要,,對無人報名或雖有人報名但無合適人選的崗位,,進行統(tǒng)籌調(diào)配;沒有合適人選的崗位,,可暫時空缺,;對不服從組織安排者,不再安排其他職務(wù),。 (二)凡在年度考核測評中考核結(jié)果為“差”的現(xiàn)任校級學(xué)生干部,,不再安排任用。 (三)為增加干部選拔聘任工作的透明度,,接受廣大學(xué)生的監(jiān)督,,有關(guān)文件、信息在校內(nèi)公告欄及學(xué)生機構(gòu)網(wǎng)頁中發(fā)布,。 (四)凡在學(xué)習(xí)或因其他原因不在學(xué)校的校級學(xué)生干部,,由其原所在部門負責(zé)將選拔聘任工作的精神及時傳達到本人,并聽取本人的意見,,代為辦理有關(guān)事宜,。 (五)校級學(xué)生干部選拔聘任工作在學(xué)生工作部的領(lǐng)導(dǎo)和團委的指導(dǎo)下開展。各級組織,、個人必須遵守黨團紀(jì)律,,顧大局,識大體,,正確處理好眼前利益與長遠利益,、個人利益與整體利益之間的關(guān)系,保證工作的順利進行,。新一任學(xué)生干部與原任干部的交接工作,,在選拔聘任完成后一周內(nèi)完成,。在新一任干部到任前,各校級學(xué)生機構(gòu)全體人員必須堅守崗位,,履行職責(zé),。對在聘任期間因主觀失誤造成工作損失的,將予以通報批評,,并追究其責(zé)任,。 (六)對在選拔聘任工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,可向?qū)W校團委反映,,并及時核實處理,。(電話:82982787)。 (七)本實施方案由學(xué)生工作部委托學(xué)校團委負責(zé)解釋,。 共青團佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院委員會 二○一○年十月二十日 附件一:2010-2011年度校級學(xué)生機構(gòu)設(shè)置和干部崗位職數(shù)表 附件二:2010-2011年度校級學(xué)生干部選拔聘任工作日程表 附件三: 2010-2011年度校級學(xué)生干部選拔聘任自薦表 附件四:2010-2011年度校級學(xué)生干部選拔聘任推薦表 |