第一章 總綱
第一條 性質：朋輩心理輔導機構（簡稱朋輩）,，是一個隸屬于佛山科學技術院學工部由在校大學生志愿組成的一個義務性團體（屬校方工作機構,，非社團協(xié)會性質）。朋輩在我校學工部心理咨詢中心的直接領導下開展各項工作，是學校心理咨詢與心理健康教育三級網(wǎng)絡的重要組成部分,。
第二條 宗旨：助人助己,，助人自助,。為同學們提供以朋輩輔導為主的各項心理咨詢服務,，從而普及基本的心理健康知識，促進同學們心理健康發(fā)展,。
第三條 任務
（一）團結廣大心理學愛好者促進大學生心理健康教育的開展,，幫助同學們增強心理保健知識，提高心理素質,，促使大家更好的認識自我,，挑戰(zhàn)自我,。同時倡導精神文明，營造一個積極向上的校園環(huán)境,。
（二）在校心理咨詢中心的指導和支持下,，組織學生參加各類有意義的活動。
（三）協(xié)助校心理咨詢中心提供心理咨詢服務,，并設有心理咨詢預約室和“心聲熱線”,，直接或間接地進行自助、助人,、互助交流,。
第二章 組織形式與機構
朋輩的咨詢員及干事
第四條 凡經(jīng)過正式的心理咨詢培訓并通過考核的優(yōu)秀學員，承認朋輩的各項規(guī)章制度,，愿意參加朋輩的工作并積極進取的我校學生,，可以申請應聘加入朋輩和成為咨詢員,。
第五條 凡加入朋輩的所有成員都必須具有關愛他人,、樂于助人的精神。
朋輩的所有成員同時還是普通學生中的一員,，應本著積極認真的工作態(tài)度,，不得利用在朋輩的各種便利謀取個人私利和特權，更不能利用進行咨詢的機會獲得各種私人利益,，損害來訪者的利益,。
第六條 朋輩的成員必須履行下列義務：
（一）堅持以來訪者的利益為重，除非為了保護來訪者的更高利益,，并是在督導老師的同意下,，否則不得泄漏任何有關來訪者的個人信息。
（二）熱愛心理咨詢工作,，努力學習和提高心理咨詢能力和其它相關能力,。
（三）認真貫徹執(zhí)行朋輩的各項規(guī)章制度和會議決定，服從朋輩的工作分配,，工作認真負責,，積極完成任務。
（四）自覺遵守朋輩的紀律規(guī)定,，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,。
（五）自覺維護朋輩的團結與和諧。
（六）密切聯(lián)系同學,，尊重同學們的意見建議,。
第七條 朋輩成員具有下列權利：
（一）參加朋輩組織的活動和會議，閱讀有關資料,，參加討論,，接受培訓,。
（二）在朋輩會議上有根據(jù)地批評朋輩的任何部門和成員，要求罷免或撤換不稱職的干部,。
（三）行使表決權,、選舉權和有被選舉權。
（四）在機構決定對成員進行處分時,，其本人有權參加和進行申辯,，其他成員可以為他（她）作證和辯護。
第八條 因工作開展等的需要,，朋輩可以有計劃,、有組織地開展招員工作，但未符合本章程第四條規(guī)定的干事不能成為咨詢員,，并且不得參與咨詢服務,。
所招成員，必須符合本章程第五條的規(guī)定,，通過試用期的考察合格才能成為正式成員,。在招用新成員時，面試現(xiàn)場考官不得少于兩人,，要注意征求朋輩內(nèi)外有關同學的意見,，進行嚴格的審查，認為合格后再允許招錄試用,。
新成員必須認真學習了解朋輩的章程和其它各項規(guī)章制度,。朋輩有關負責人應認真負責，嚴格篩選,，特別要考核成員思想道德修養(yǎng)方面能否符合一名朋輩成員的要求,。
第九條 朋輩的成員有退出的自由。朋輩的成員要求退出機構,，應當經(jīng)管理員會議討論后宣布除名,。
朋輩成員中缺乏愛心，不履行朋輩成員的義務,，不接受朋輩成員監(jiān)督,，不符合朋輩成員的條件，泄漏咨詢資料等情節(jié)較輕者,，朋輩的直接部門應對他（她）進行教育,，要求他（她）改正；經(jīng)教育仍無轉變的,，應當勸他（她）退出,。勸退朋輩成員應當經(jīng)管理員會議討論通過。如被勸告的成員堅持不退,，應當提交管理員討論批準,，決定把該成員除名,。
朋輩成員如果沒有正當理由，連續(xù)兩個月不參加集體活動,，或不做朋輩所分配的工作,，就被認為是自行退出機構。管理員應當決定把這樣的成員除名,，并在秘書部備案,。
第三章 朋輩咨詢員守則
第十條 朋輩咨詢員應嚴格遵守《朋輩咨詢員守則》，包括：
（一）嚴格遵守保密原則,。對來訪者相關資料,、咨詢記錄妥善保管，并嚴格管理,。
（二）朋輩咨詢員應以尊重,、真誠、信任和接納的態(tài)度對待每一位來訪者,，并與來訪者保持中立的咨詢關系,，不得超越。
（三）對來訪者負責,，以來訪者的利益為重,。凡有損來訪者根本利益和不利于咨詢進展的言行均應避免,。
（四）咨詢員對來訪者提出的超出了職能范圍的咨詢要求給予婉轉的回絕,，或幫其轉介其他相關機構。
（五）咨詢員若與來訪者有咨詢以外其他復雜關系時,，建議轉介其他咨詢員或督導老師,。
（六）在咨詢過程中，咨詢員應向來訪者說明所用的治療方法可能會受到的傷害,，并應采取相應的保護措施,。
（七）如果由于咨詢員工作的更換或其他原因不得不中斷治療的時候，應該向來訪者說明,，并轉介給其他咨詢員或督導老師,。
（八）咨詢員在進行咨詢時建議關閉通訊工具，需保證咨詢不受干擾,。
（九）咨詢員為同學們提供免費咨詢服務,，不得收取咨詢費用或其他物質報酬。
（十）咨詢員要準時值班,，不得無故缺席,、嚴格遵守請假制度。
（十一）非開放時間不允許咨詢員帶非朋輩成員到輔導室做與咨詢無關的事情,。
（十二）咨詢員應愛護輔導室的財產(chǎn),，珍惜書籍,，做好借閱登記和管理。
第四章朋輩的機構制度
第十一條 朋輩是根據(jù)現(xiàn)代大學生心理咨詢的客觀需要,，順應時代發(fā)展的趨勢,，按照民主集中制建立起來的統(tǒng)一整體。朋輩的民主集中制的基本原則是：
（一）朋輩成員服從朋輩的組織,，少數(shù)服從多數(shù),，部門服從管理員會議，朋輩的全部和成員服從朋輩的部長會議和管理員會議,。
（二）朋輩的干部一般都由選舉產(chǎn)生,，在特殊情況下，可以由督導老師或管理員會議討論研究后直接任命,。朋輩各級干部的變更需報管理員會議通過,，并在秘書部備案。
（三）朋輩的干部要經(jīng)常聽取成員及其他同學的意見,，及時解決他們提出的問題,，相互溝通理解，處理時以咨詢工作優(yōu)先為原則,。
（四）朋輩的領導機關實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,。凡屬重大問題都要由朋輩的管理員會議及其部長級會議集體討論，做出決定,；各部門要根據(jù)集體的決定和分工,，切實履行自己的職責。
第十二條 朋輩干部的產(chǎn)生采用無記名投票自由選舉的方式,。
第十三條 對朋輩或本部門有關的重要問題做出決定時,，只有朋輩的管理員會議及其領導下的部長會議有權做出決定，但在通常情況下,，要征求成員的意見,，進行表決，在必要時召集全體,、部長或部門會議討論和決定,，并報督導老師同意。凡屬應由部門處理的問題,，由部門自行處理,，管理員可對其進行監(jiān)督和指導。
第十四條 朋輩組織討論決定問題,，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論,，各方人數(shù)接近,，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩做出決定,，進一步調查研究,，交換意見，下次再表決,；在特殊情況下,，也可將爭論情況向督導老師報告，請求裁決,。
朋輩個人代表朋輩機構發(fā)表重要主張,，如果超出朋輩機構已有主張范圍，必須提交朋輩組織討論決定,，或向督導老師請示,。任何朋輩成員不論職務高低，都不能個人決定重大問題和對外發(fā)表主張,；如遇緊急情況,，必須由個人做出決定時，事后要迅速向朋輩組織報告,，并作備案,。不允許任何干部實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。
朋輩各部門必須執(zhí)行管理員及部長會議的決定,，在重大問題上有不同意見的可以向督導老師反映情況,。
第十五條 朋輩的所有成員，都必須重視朋輩的建設,，經(jīng)常討論和檢查朋輩的咨詢培訓工作,、宣傳工作,、制度建設工作,，及時跟蹤和了解同學們對心理咨詢工作認同、理解狀況等,。
第十六條 朋輩全體成員會議有決定朋輩的重大問題,、修改朋輩的章程的權利。
第十七條 朋輩各部門是朋輩全部工作的基礎,。它們的基本任務是：
（一）宣傳朋輩的組織形象和職能,、心理學知識等，提高同學們對心理咨詢的認識,，組織成員努力完成本部門所承擔的任務,，保證各類報刊和宣傳符合朋輩的各項規(guī)定。
（二）學習心理學知識，提高本職技能,。
（三）對成員進行管理和監(jiān)督,，提高成員自身素質，提高成員對機構的榮譽感和認同感,，活躍朋輩的集體生活,，執(zhí)行各項規(guī)章制度及會議決定，維護朋輩的紀律,，監(jiān)督成員切實履行義務,，保障成員的權利，要求所有成員不得侵占朋輩及來訪者的利益,。
（四）充分發(fā)揮朋輩成員的積極性和創(chuàng)造性,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才,，鼓勵和支持他們在朋輩的咨詢工作和建設發(fā)展中貢獻自己的聰明才智,。
第四章 朋輩的干部
第十八條 朋輩的干部是朋輩事業(yè)的骨干。朋輩應按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,，堅持任人唯賢,，努力實現(xiàn)干部知識化、專業(yè)化,。
朋輩的干部必須模范地履行本章程第六條所規(guī)定的朋輩成員的各項義務,，并且必須具備以下的基本條件：
（一）具有履行職責所需要的心理素質和心理知識修養(yǎng)，堅定心理咨詢的基本立場和原則,，具有處理各種突發(fā)狀況的能力,，并且與督導老師保持溝通。
（二）正確行使朋輩全體成員賦予的權力,，廉潔奉公,，以身作則，務實創(chuàng)新,，密切聯(lián)系同學,，堅持朋輩的各項規(guī)章制度，自覺接受朋輩成員和同學們的批評監(jiān)督,。
（三）堅持和維護朋輩的民主集中制,，有民主作風，有全局和長遠觀念,。
第六章 朋輩的紀律
第十九條 朋輩的紀律是朋輩各部門和全體成員必須遵守的行為規(guī)則,，是維護朋輩的團結、完成朋輩歷史使命的保證,。朋輩必須嚴格執(zhí)行和維護朋輩的紀律,，每個成員必須自覺接受朋輩有關紀律的約束,。
第二十條 朋輩實行主要負責人責任制原則，對違反朋輩紀律的成員,，應當本著懲前毖后的精神,，按照錯誤性質和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分,。
嚴重觸犯刑律的成員必須開除出朋輩,。
第二十一條 朋輩的紀律處分有五種：警告、嚴重警告,、撤銷朋輩內(nèi)的職務,、留機構察看、開除成員資格,。
留機構察看最長不超過兩個月,。朋輩成員經(jīng)過留機構察看，確已改正錯誤的,，應當恢復其朋輩成員的權利,；仍堅持錯誤不改的，應當開除出朋輩,。
開除成員資格是朋輩內(nèi)部的最高處分,。朋輩在決定或批準開除出朋輩的時候，應當全面研究有關情況和意見,，采取十分慎重的態(tài)度,。
第二十二條 對朋輩成員的處分如果涉及的問題比較重要或復雜，可以由管理員會議及部長會議共同討論決定,，并可向督導老師詢問意見,。
第二十三條 朋輩的管理員和部長有義務維護朋輩的章程和其他的規(guī)章制度，檢查朋輩的紀律,、制度和各項工作的執(zhí)行情況,。
第七章附則
第二十四條 本章程是朋輩所有成員進行學期和學年綜合測評的重要依據(jù)之一。
第二十五條 本章程最終解釋權歸朋輩心理輔導機構所有,。