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校領導深入基層一線開展工作調(diào)研指導 2022-11-14 近日，學校黨委副書記鐘飛健分別深入組織,、宣傳,、人事和學生工作一線，就干部人才工作和機構編制管理,、宣傳思想文化工作,、教師隊伍建設和人事管理服務、學生工作等開展調(diào)研指導,。 鐘飛健強調(diào),，要堅持思想政治引領,，在干部遴選和培養(yǎng)上拓展思路,、創(chuàng)新舉措,，優(yōu)化干部的選拔、跟蹤培養(yǎng)和考核機制,，搭建干部人才工作的基礎框架,，做好干部隊伍及梯隊建設。堅持“總量控制,、優(yōu)化結構,、動態(tài)調(diào)整”的編制管理原則，深入調(diào)研并明確各類人員的崗位職責,，健全崗位責任制,，不斷推動編制管理工作提質(zhì)增效。堅持黨管人才原則,，保持與人才的密切思想聯(lián)系和對接服務,，圍繞學校的戰(zhàn)略目標,，健全人才引進工作的評價機制，為學校高水平大學建設提供人才智力支撐,。 鐘飛健強調(diào),，要全面落實意識形態(tài)工作責任制，抓好制度執(zhí)行,、隊伍建設和陣地管理,，健全輿情處置機制，堅決維護學校意識形態(tài)安全,。加快構建“大宣傳”工作格局,，發(fā)揮好黨委理論學習中心組示范帶動作用，推動融媒體中心建設,，不斷提升學校整體形象,。大力構建“大文化”工作格局，集中力量推進校園文化品牌“十大項目”建設,，凸顯理工特色學科文化,，持續(xù)打造特色社團文化,。積極構建“大思政”工作格局,，弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進文明校園創(chuàng)建,，有力有效推動學校思想政治工作守正創(chuàng)新開展,。 鐘飛健強調(diào)，要繼續(xù)堅持引育并舉,，拓展思路,、創(chuàng)新舉措，更加精準聚焦人才引進,、人才培育和教師隊伍優(yōu)化提升,。加快完善教師工作、人事人才工作體系及其各項配套保障服務,，不斷推動教師隊伍建設和人事工作守正創(chuàng)新,、提質(zhì)增效。立足新發(fā)展階段,，搶抓“十四五”發(fā)展機遇,，在學校新一輪改革發(fā)展過程中，扛起擔當,、展現(xiàn)作為,，以更高水平的教師隊伍建設和人事管理服務，為高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能,。 鐘飛健強調(diào),，要進一步落實固本強基“學生工作三年計劃”,，以學工隊伍建設為抓手，加強學生工作人員素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升,，適應高水平大學建設需要,。進一步加強機制體制建設，由傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化模式轉(zhuǎn)變,，為學生工作賦能增效,。進一步深入調(diào)研分析，突出學生工作重點,，以項目化方式積極推進,，爭創(chuàng)學生工作的品牌與亮點，為我�,！叭蠊こ獭痹龉馓聿�,。 （組織部 宣傳部 教師工作部 學工部）
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