佛科院設(shè)備〔2018〕14號(hào)《實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)實(shí)施辦法》
發(fā)布時(shí)間 :2019年6月30日
實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)實(shí)施辦法
為促進(jìn)我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、制度化，使學(xué)校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開展，特制定本辦法,。
第一條 考評(píng)對(duì)象：學(xué)校正式發(fā)文批準(zhǔn)建制的本科教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,。
第二條 考評(píng)內(nèi)容：主要涉及各實(shí)驗(yàn)室（中心）的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室開放,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理,、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)與管理、儀器設(shè)備管理及使用效益,、環(huán)境安全等主要內(nèi)容,。
第三條 考評(píng)時(shí)段：按自然年段進(jìn)行，立項(xiàng)及成果材料等計(jì)算時(shí)間為每年1月1日至當(dāng)年12月31日,，學(xué)生人數(shù)按年末數(shù)計(jì)算,。根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)容的性質(zhì)不同分為年度檢查、學(xué)期檢查和隨機(jī)檢查,，結(jié)果匯總,。
第四條 考評(píng)依據(jù)：實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)指標(biāo)體系（2018版）（見附件）。
第五條 考評(píng)方法：實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處組織實(shí)驗(yàn)室工作委員會(huì)成員或?qū)＜医M進(jìn)行,。具體程序?yàn)椋簩?shí)驗(yàn)室根據(jù)考評(píng)指標(biāo)體系進(jìn)行自評(píng),，填寫自評(píng)表、撰寫自評(píng)報(bào)告并提供支撐材料（詳見實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)指標(biāo)體系）,，學(xué)校組織專家根據(jù)自評(píng)材料,、學(xué)期初檢查和隨機(jī)檢查、現(xiàn)場(chǎng)考察情況等綜合評(píng)分,。
第六條 實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)實(shí)行實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任一票否決制,，發(fā)生安全責(zé)任事故，則該年度考評(píng)分?jǐn)?shù)為“零”。
第七條 實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)結(jié)果將作為各學(xué)院年度工作目標(biāo)管理考核中實(shí)驗(yàn)室工作部分得分的依據(jù),，學(xué)院得分納入“二級(jí)學(xué)院本科教學(xué)工作狀態(tài)評(píng)估指標(biāo)體系”,。年度考評(píng)排名前三的實(shí)驗(yàn)室，將在校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)審時(shí)獲得一定的分值獎(jiǎng)勵(lì),。
第八條 凡在考評(píng)過程中提供虛假信息的實(shí)驗(yàn)室,，一經(jīng)查實(shí)，其年度考評(píng)為全校最后一名,，并通報(bào)批評(píng),。
第九條 對(duì)連續(xù)兩年全校考評(píng)排名最后的實(shí)驗(yàn)室提出黃牌警告,，給予一年的整改期,；整改不合格者，撤銷該實(shí)驗(yàn)室建制,。
第十條 沒有實(shí)驗(yàn)室的學(xué)院,，其年度工作目標(biāo)管理考核中實(shí)驗(yàn)室工作按任務(wù)完成情況考核。
第十一條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施,，《實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)實(shí)施辦法》（佛科院設(shè)備〔2017〕12號(hào)）同時(shí)失效,。
附件：實(shí)驗(yàn)室工作年度考評(píng)指標(biāo)體系（2018版）