本年度報告由佛山大學編制,。全文內容包括：概述,、學校信息主動公開情況、依申請公開和不予公開情況,，對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作遭到舉報的情況,，存在的主要問題和改進措施,。本報告中所列數(shù)據的統(tǒng)計時間為2023年9月1日至2024年8月31日。如對本報告有任何疑問,，請聯(lián)系：佛山大學黨政辦公室,，電話：0757-83963377。
一,、概述
根據《高等學校信息公開辦法》和《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》有關規(guī)定,，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“公開為常態(tài),、不公開為例外”的原則,，依法公開各項信息，認真做好信息公開工作,，及時回應師生、社會關切和正確引導輿情,，保障師生員工,、社會公眾和其他組織依法獲取學校信息的權利，不斷提高信息公開的透明度,，推進依法治校建設,。
二、主動公開情況
2023-2024學年度,，學校按照上級有關要求,，主動向全校師生及社會公開信息。
（一）通過門戶網站公開信息情況
我校信息公開工作充分利用校園網的優(yōu)勢,，堅持以校園網為信息公開第一平臺,。2023-2024學年度，在校園網發(fā)布校級和院處動態(tài)網絡新聞1012則,學校官微發(fā)布推文272條,，“佛山大學”學習強國號發(fā)出稿件486篇（截至8月31日）,。
（二）通過新聞媒體公開信息情況
主動向廣東省教育廳官網、南方日報,、廣州日報,、佛山日報等新聞媒體和宣傳平臺發(fā)布我校人才培養(yǎng)、教學科研,、學科建設等方面的重要新聞信息共計85條,。向“學習強國”廣東學習平臺報道新聞稿件142篇。不斷提升學校影響力和美譽度,。
（三）校報?？畔⒐_情況
報告期內共出版9期《佛山大學校報》,，深入報道“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”“黨紀學習教育”“高水平大學”建設、佛大“雙百行動”等中心工作進展情況,。校報共刊登了重要理論專題學習系列報道8篇,；學校在教學科研、人才培養(yǎng)等方面取得的成績,、重要活動及高水平大學建設工作進展情況的報道60余篇,；通訊報道及人物專訪30余篇；學生習作,、校園隨筆30余篇,。校報策劃了師生熱議的全國兩會精神、追“新”逐“質”邁向一流,、“青年”與“鄉(xiāng)村”雙向奔赴,、“雙百行動”等專題。
（四）學校強國號信息公開情況
學校加強“佛山大學”強國號建設,，開設“綜合新聞”“黨建思政”“科技動態(tài)”等6個欄目,，為全面反映學校最新進展與成果提供了國字號宣傳平臺，累計發(fā)出稿件486余篇,。
（五）網絡,、媒體互動情況
運營學校官方微信公眾號“佛山大學”，策劃推送了272條推文,，包括了“雙百行動”,、新年新景開新顏、師德建設浸潤工程,、黨紀學習,、教育部批準佛山大學更名為佛山大學等系列專題報道，并緊跟學校高水平大學建設腳步,，報道了學校在軟科中國大學排名穩(wěn)居前列,、佛山大學招生錄取分數(shù)全面躍升、佛山市口腔醫(yī)院晉升“三甲”等一系列學校重大成果,、校園文化建設,、人才培養(yǎng)的官微推文。
（六）輿情回應與處置情況
通過網絡輿情監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)校園安全隱患,、突發(fā)事件等問題,，提升輿情輿論反饋敏銳度，迅速應對,，及時澄清不實信息,。報告期內無新增輿情信息。
（七）通過信息公開專欄向社會公布教育部《清單》所列事項的情況
基本信息方面:公開了新任校領導簡介、學校章程等信息,。
招生考試方面:公開了教育部《清單》所列有關事項,。2024年共招收本科學生5053人、碩士研究生932人,。深入實施招生陽光工程,，認真落實教育部《關于進一步推進高校招生信息公開工作的通知》（教學函〔2013〕9號）要求，切實做到“十公開”,，即招生政策,、招生資格、招生章程,、招生計劃,、考生資格、錄取程序,、錄取結果,、咨詢及申訴渠道、重大違規(guī)事件及處理結果均在招生網公開,，錄取新生復查在新生入學后開展并公布結果,。嚴格執(zhí)行教育部“30條禁令”以及招生工作“六不準”，制定并遵守《普通高等教育招生錄取工作實施細則》,、《普通高等教育招生網上錄取工作管理辦法》,，嚴肅招生工作紀律。為更好地貫徹執(zhí)行教育部普通高考“陽光工程”,，我校在招生考試及錄取期間專門成立紀檢監(jiān)督辦公室,，開通監(jiān)督電話,，并將監(jiān)督電話公布在《招生章程》,、《招生簡章》，接受社會輿論監(jiān)督,。
財務,、資產及收費信息方面:公開了佛山大學2023年收費公示。
人事師資信息方面:及時公開人事招聘信息,，通過學校人力資源部網站及人才招聘網站等發(fā)布招聘信息51條,，通過各種高層次招聘交流活動有針對性地宣傳招聘政策。招聘過程公開透明,，在人事網站及時更新筆試,、面試各招聘環(huán)節(jié)信息。職稱評審,、崗位設置與聘用,、“嶺南學者”及各類評優(yōu)評獎（含教職工年度考核、嘉獎等）工作均按規(guī)定在校內OA公示，政策,、程序,、結果等全流程公開，主動讓教職工了解,、參與和監(jiān)督人事工作,。
教學質量信息方面:根據工作需要，及時在“學籍學歷信息管理平臺(簡稱學信網)”“中國學位與研究生信息網(簡稱學位網)”“高等學校教學基本狀態(tài)信息采集網”“普通高等學校本科專業(yè)設置與服務平臺”“國家級一流本科課程建設工作網”“教育部產學合作協(xié)同育人平臺”“教育部大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目平臺”“廣東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目平臺”和“現(xiàn)代產業(yè)學院建設工作信息平臺”等平臺更新教學信息,。
學生管理服務信息方面:2023-2024學年,，學生工作部開展了2022-2023學年學業(yè)獎學金、科技學術創(chuàng)新獎,、文體優(yōu)秀獎,、三好學生獎、三好學生標兵獎,、優(yōu)秀學生干部獎,、學生干部標兵獎、優(yōu)良班風獎和優(yōu)良班風標兵獎,；2024屆畢業(yè)生下基層工作鼓勵獎等10個獎項的評選,；共評選出獲上述各類獎項共3231人次，發(fā)放相關獎學金共1864200元,。
2023-2024學年,，學生工作部為我校家庭經濟困難學生打通資助渠道，全方位落實資助政策,。辦理生源地助學貸款1973人,，貸款總額達2136.6678萬元。公開公平評審獎勵和資助國家獎學金34人,，國家勵志獎學金609人,，國家助學金秋季1568人、春季1566人,，合計全年國家三金獎助金額達848.8785萬元,；落實應征入伍資助78人，合計141.9482萬元,；落實退役復學資助77人,，合計47.1822萬元；落實退役士兵國家助學金資助344人次,，合計56.76萬元,。同時按省中心要求，學生工作部落實家庭經濟困難大學新生資助,，合計資助41名特困新生,，資金金額達22.587萬元。經全省統(tǒng)一認定家庭經濟困難學生1568人，其中特困學生668人,，困難等級學生277人,，一般困難學生623人。設置校內固定勤工助學崗位833個,，發(fā)放勤工工資235.139萬元,；給予家庭發(fā)放重大變故或臨時困難學生補助79人次，達15.1萬元,；共辦理本科新生“綠色通道”入學413人,，緩交學費和住宿費309.8612萬元。
學風建設信息方面:2023-2024學年,，學生工作處共處分在校本科學生98人次,。無關于學術不端的處分。
學位,、學科信息方面：研究生在籍學生2403人及61名聯(lián)招博士生,。2023年12月，授予21位研究生碩士學位,，授予2位來華留學生研究生碩士學位,，授予142位同學普通高等教育本科畢業(yè)生學士學位，授予7位同學高等學歷繼續(xù)教育本科畢業(yè)生學士學位,。2024年6月,，授予603位同學碩士學位，授予4546位同學普通高等教育本科畢業(yè)生學士學位,，授予73位同學高等學歷繼續(xù)教育本科畢業(yè)生學士學位,。
在2024軟科中國大學排名（主榜單）中，我校位列全國高校第219位,，廣東高校第11位,。學校成功獲批博士學位授予單位，機械工程和畜牧學新增為學校首批博士學位授權一級學科,。工程學,、材料科學,、環(huán)境科學/生態(tài)學,、植物與動物科學、化學,、農業(yè)科學6個學科穩(wěn)居ESI全球排名前1%,，獸醫(yī)學、農學,、食品科學與工程,、環(huán)境科學與工程、化學工程等5個學科入選2023“軟科世界一流學科”，數(shù)學,、光學工程學科進入“2024軟科中國最好學科排名”全國前50%,。
對外交流與合作信息方面:報告期內無新增信息。
三,、學校信息依申請公開和不予公開情況:
報告期內,，沒有收到信息公開申請。
四,、對信息公開的評議情況:
近年來,，我校不斷拓展信息公開渠道、完善信息公開內容,、提升信息公開質量,，切實保證學校各項工作信息公開、透明,，廣大師生員工和社會公眾對學校的信息公開工作總體滿意,。
五、因學校信息公開工作遭到舉報的情況:
紀檢監(jiān)察室在學校部門網站顯著位置設立公示欄,，向社會和全體師生公布信訪舉報電話和電子信箱,，在辦公室區(qū)域醒目位置設置信訪舉報箱。報告期內沒有接到關于信息公開工作的申訴,。
六,、存在問題和改進措施:
本年度，學校信息公開工作取得了一定成效,，信息公開主動性進一步加強,，公開內容進一步細化。同時,，學校信息公開工作仍存在一些問題和不足,，如信息公開隊伍建設不夠健全、信息化建設仍有待提高,。為此,，學校將從以下方面進一步改進相關工作：
（一）加強隊伍管理，推動信息公開隊伍建設
加強信息公開專職人員的教育和培訓,，進一步提升學校各單位對信息公開工作重要性的認識,，加大信息公開的宣傳培訓和指導力度，提高信息公開工作的主動意識和業(yè)務水平,，促使二級單位積極推進信息公開工作的專門化,、規(guī)范化，從而提升學校信息公開工作的整體水平,。
（二）拓展信息渠道,，豐富信息公開平臺功能
充分發(fā)揮網站服務師生員工和聯(lián)系社會組織的窗口作用,，以涉及學校師生切身利益和社會關注度高的信息為突破口，進一步豐富和完善信息公開的內容,，加強信息公開專欄建設管理,。進一步優(yōu)化學校信息公開網、校園網的建設,，以“傳統(tǒng)媒體+新媒體”的方式,，進一步拓展信息公開的服務渠道和方式方法，增強學校公開信息的共享和交流,，為全校師生,、社會各界提供更加方便快捷的信息獲取渠道。
（三）完善責任機制,，強化信息公開監(jiān)督工作
在主管部門對信息公開工作進行日常監(jiān)督檢查的基礎上,，充分發(fā)揮監(jiān)察、工會等部門的外部監(jiān)督檢查作用,，定期或不定期對信息公開工作實施情況進行再監(jiān)督,、再檢查。同時進一步落實信息公開工作的責任機制,，以確保信息公開工作深入,、持續(xù)、高效地開展,。
佛山大學
2024年11月23日