�W�一�?��d��
�W�一�?��Z��加强我校工会(x��)�l�费收支���理�Q�规范工�?x��)经费��用,坚持工�?x��)�l�费取之于工用之于工�Q�让�q�大教职工共享改革发展成果,促进校园和谐�E�_���Q�增强工�?x��)组�l�服务教职工的能力,�Ҏ(gu��)��《基层工�?x��)经��?gu��)��支管理办法》(��d��办发�?span>2017�?span>32��P��和《广东省基层工会(x��)�l�费收支���理实施�l�则�Q�试行)》(�_�工怅R�?span>2018�?span>5��P��的有关精���,�l�合我校实际�Q�制定本实施办法�?/span>
�W�二�?工会(x��)�l�费收支���理严格执行中华全国��d���?x��)、广东省��d���?x��)和佛(j��ng)山市��d���?x��)有兛_��度规定�?span>
�W�三�?工会(x��)�l�费主要用于为教职工服务和开展工�?x��)活动�?/span>
�W�二�?工会(x��)�l�费收入
�W�四�?工会(x��)�l�费收入范围包括�Q?/span>
�Q�一�Q�会(x��)�Ҏ(gu��)��入。会(x��)�Ҏ(gu��)��入是指工�?x��)�?x��)员依照全国��d���?x��)的规定按本人工资收入�?span>5‰计���向工会(x��)�~�纳的会(x��)贏V��会(x��)员会(x��)费由学校计胦(ch��)处在当月发放工资时统一代收�?/span>
�Q�二�Q�拨�~�经�Ҏ(gu��)��入。拨�~�经�Ҏ(gu��)��入是指学校按全部教职工工资总额2%依法向工�?x��)拨�~�的�l�费中的留成部分。该�l�费��目�Ҏ(gu��)��学校实际情况列入学校�q�度财务预算�?/span>
�Q�三�Q�上�U�工�?x��)补助收入。上�U�工�?x��)补助收入是指校工�?x��)收到的上�U�工�?x��)拨付的各类补助���N���?/span>
�Q�四�Q�行政补助收入。行政补助收入是指学校依法对校工�?x��)给予的各项�l�费补助�?/span>
�Q�五�Q�其他收入。其他收入是指基层工�?x��)取得的资��盘盈�?固定资��处置净收入、接受捐赠收入和利息收入�{��?/span>
�W�五�?行政补助收入按照预算���定的用途开支,不得���与工会(x��)无关的经费以行政补助名义�U�_��账户���理�?/span>
�W�三�?工会(x��)�l�费支出
�W�六�?工会(x��)�l�费支出范围包括�Q�教职工�z�d��支出、维权支出、业务支出和资本性支出�?/span>
�Q�一�Q�教职工�z�d��支出。教职工�z�d��支出是指工会(x��)�l�织开展教职工教育、文体、宣传等�z�d��所发生的支出和工会(x��)�l�织的教职工集体���利支出�?/span>
1.教职工教育支出。用于工�?x��)�D办政沅R��法律、科技、业务等专题培训和教职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金的支出�Q�用于支付教职工教育�z�d��聘请授课人员的酬金,酬金标准按学校有兌���定支付�?/span>
2.文体�z�d��支出。用于工�?x��)开展或参加上��工会(x��)�l�织的业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与�l�修斚w��的支��Z���?qi��ng)场地、交通工��L(f��ng)���U�金支出�Q�用于文体活动优胜者的奖励支出�Q�用于文体活动中必要的伙食补助�?/span>
�Q?span>1�Q�参加上�U�工�?x��)组�l�的业余文体�z�d��优胜者的奖励按上�U�工�?x��)组�l�活动的通知或文件要求执行,学校不另行奖励;参加校工�?x��)开展的文体�z�d��优胜者的奖励按校工会(x��)�l�织�z�d��的通知或文件要求执行。对因参加文体活动而误���的工会(x��)�q�部和工�?x��)�?x��)员可�l�予伙食补助费,标准按同�U�胦(ch��)政规定标准执行�?/span>
�Q?span>2�Q�组�l�教职工开展校�U�文体活动确需为参赛者购�|�服装的�Q��h均标准不���过250元,且每两年购置一�ơ。参加上�U�工�?x��)�D办文体活动有�l�一着装要求的���因�z�d��需要,可�ؓ(f��)参赛选手�Q�含领队�Q�增购一�ơ�?/span>
�Q?span>3�Q�工�?x��)�?x��)员会(x��)费可用于�l�织�?x��)员观看电(sh��)�?ji��ng)、文艺演出和体育比赛�Q�也可向�?x��)员发放入场券)和开展春游秋游。会(x��)费不���部分可以用工会(x��)�l�费弥补�Q���I补部分不���过当年�?x��)费收入的三倍。春游秋�怸�得到有关部门明��o(h��)���止的风景名胜,�q����当日往�q�,可开支交通费和安排工作餐,���费标准按同�U�胦(ch��)政规定标准执行�?/span>
�Q?span>4�Q�组�l�春节教职工联欢�?x��)的�Q�可购买不超�q?span>500元的�q�鲜水果�{�食品,�q�可�Ҏ(gu��)���l�费的实际情况,参照不设奖项的教职工文体�z�d��为参加�h员发放每��Z�����过100元的�U�念品�?/span>
�Q?span>5�Q�组�l�文体活动需聘请教练、裁判员、评委等工作人员的,力_���Ҏ(gu��)��准�ؓ(f��)�Q�教�l�、裁判员、评委每半天每�h不超�q?span>300元。其他工作�h员每半天每�h不超�q?span>50元�?/span>
3.宣传�z�d��支出。用于工�?x��)开展重点工作、重大主题和重大节日宣传�z�d��所需的材料消耗、场地租金、购买服务等斚w��的支出;用于培育�C�会(x��)��M��核心价��|��弘扬��x���_����和工匠精���经常性宣传活动方面的支出�Q�用于工�?x��)或参加上��工�?x��)丑֊�的知识竞赛、宣讌Ӏ�演讲比赛、展览等宣传�z�d��支出�?/span>
4.丑֊�教职工教肌Ӏ�文体、宣传等�z�d��的,工作人员和参赛�h员的差旅�Ҏ(gu��)��照同�U�胦(ch��)政规定标准执行�?/span>
5.教职工集体福利支出。用于逢年�q�节、生日生肌Ӏ�生病住院、婚丧嫁娶、退休离岗等慰问支出。逢年�q�节�Q�元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中�U�节和国庆节�Q�可以向全体�?x��)员发放节日慰问品(普通粽子、普通月饹{��米、面、��a(b��)、肉、蛋、奶、水果、干果等�Q�,全年支出金额的比例控制在当年学校工会(x��)�l�费预算支出�?span>40%以内�Q�会(x��)员生日慰问可以发攄���日蛋�p�等实物慰问品或蛋糕券,标准人均不超�q?span>200元;�?x��)员�W�合法律政策的结婚、生�Ԍ��可以�l�予一定的金额的慰问品或慰问金�Q�标准每��Z�����过500元;�?x��)员生病住院可以�l�予总额不超�q?span>500元的慰问金和慰问品;�?x��)员或直�p�M��属(本�h的配偶、父母和子女�Q�去世可以给予一定金额的慰问金,发放标准��Z��(x��)员去世给予不���过3000元的慰问金,�?x��)员直系亲属��M���l�予不超�q?span>1000元的慰问金;�?x��)员退休离岗可�l�织座谈�?x��)予以欢送,座谈�?x��)可购买不超�q?span>300元的�q�鲜水果�{�食品,同时可�ؓ(f��)本�h发放不超�q?span>1000元的�U�念品�?/span>
�Q�二�Q�维权支出。维权支出是指工�?x��)用于维护教职工职工权益的支出(包括困难教职工帮扶等�Q�。工�?x��)徏立困难教职工帮扶专项资金�Q�对�?x��)员本�h或家庭因疄���、意外事故、子奛_��学等原因致困的,由本人申��P���l�学校教代会(x��)教职工福利与权益保障工作委员�?x��)根据有��x��准界定确认,�l�予�q�度一�ơ性不���过2000元的帮扶慰问金�?/span>
�Q�三�Q�业务支出。业务支出是指工�?x��)培训工会(x��)干部、加������w�徏讑֏�(qi��ng)开展业务工作发生的各项支出�?/span>
1.培训贏V��用于工�?x��)开展工�?x��)干部和�U�极分子培训发生的支出�?/span>
2.�?x��)议贏V��用于工�?x��)�?x��)员大�?x��)或会(x��)员代表大�?x��)�Q�含教职工代表大�?x��))、工�?x��)委员�?x��)、工�?x��)经费审查委员�?x��)以及(qi��ng)其他专业工作委员�?x��)的各项支出�?/span>
3.专项业务贏V��用于工�?x��)开展组�l�徏设、徏家活动、专题调研、技能竞赛、女教职工工作、劳模和工匠人才创新工作室创建、开办阅览室�{�发生的支出�?/span>
4.其他业务贏V��用于工�?x��)必要的办公贏V��差旅费、表彰工�?x��)先�q�集体、优�U�工会(x��)�q�部和积极分子的奖励、支付代理记账、中介机构审计等购买服务的支出�?/span>
�Q�四�Q�资本性支出。资本性支出是指工�?x��)从事工会(x��)徏讑ַ��E�、设备工兯����|�、大型修�~�和信息�|�络购徏而发生的支出�?/span>
�W�七�?�Ҏ(gu��)��《中华�h民共和国工会(x��)法》的有关规定�Q�工�?x��)办公和开展活动必要的设施和活动场所�{�物质条件由学校提供。学校保障不���且工会(x��)�l�费预算���以保证的前提下�Q�可以用工会(x��)�l�费适当弥补�?/span>
�W�四�?工会(x��)�l�费���理
�W�八�?工会(x��)�l�费开讄���立�̎��P��委托学校计胦(ch��)处指定专职会(x��)计�h员分��L(f��ng)��理,真实、完整、准���、及(qi��ng)时反映工�?x��)经��?gu��)��支情况和财务���理状况。工�?x��)主席对工�?x��)�?x��)计工作和�?x��)计资料的真实性、完整性负责�?/span>
�W�九(ji��)�?校工�?x��)根据每�q�工�?x��)经��?gu��)��支情况合理编制工�?x��)经费年度预���。年度预���经校工�?x��)经费审查委员�?x��)审核和校工会(x��)委员�?x��)审定后报�?j��ng)山市教育工会(x��)批准。年度预���原则上一�q�调整一�ơ,调整预算的编制审批程序与预算�~�制审批�E�序一致�?/span>
�W�十�?校工�?x��)根据批准的�q�度预算�Q�合理安排各��Ҏ(gu��)��出,定期向校工会(x��)�l�费审查委员�?x��)和工�?x��)委员�?x��)报告预���执行情��c(di��n)�?/span>
�W�十一�?严格控制工会(x��)�l�费支出�Q�严格执行“一支笔”审批制度,各项收支实行工会(x��)委员�?x��)集体领��g��的主席负责制�Q�重大收支须集体研究军_���?/span>
�W�十二条 校工�?x��)和各分工�?x��)每年要在学校工会(x��)�?x��)员代表大�?x��)和各分工�?x��)全体�?x��)员大�?x��)上报告财务收支情况�?/span>
�W�十三条 工会(x��)�z�d���l�费不得用于非工�?x��)活动开支。发攑֥�励、补助、慰问金、帮扶救助款、慰问品、奖品、纪念品、蛋�p�券、入场券�{�时�Q�审�Ҏ(gu��)���l�须齐全且实名发攑֒�实名�{�收�?/span>
�W�十四条 每年工会(x��)�l�费收入与支出相抵后的余额,除专��资金按规定�l��{下一�q�度�l�箋使用外,其他余额转作�l�费�l�余�Q�纳入下一�q�度工会(x��)�l�费预算�?/span>
�W�五�?附则
�W�十五条 本实施办法自公布之日赯���行。《佛(j��ng)��q��学技术学院工�?x��)�?ch��)务管理办法》(�?j��ng)科院工�?span>2013�?span>1��P��和《关�?span><�?j��ng)山�U�学技术学院工�?x��)�?ch��)务管理办�?span>>的补充通知》(�?j��ng)科院工字�?span>2015〕第2��P��同时作废�?/span>
�W�十六条 本实施办法由�?j��ng)山�U�学技术学院工�?x��)委员�?x��)负责解释�?/span>