駱少明書記講授中層領導干部培訓第一講

發(fā)表時間：2024-09-06

為貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步提升干部隊伍履職本領和綜合能力,，9月4日,，佛山大學中層領導干部培訓第一講在仙溪校區(qū)A2報告廳舉行,，黨委書記駱少明教授作專場授課。全體校領導、中層領導干部（含保留級別處級干部）及學術院長等180余人參加培訓。

駱少明指出,，中層干部是高校非常重要的一個群體，是連接學校領導班子和廣大教職工的橋梁紐帶,。中層干部代表學校的形象,，有什么精神面貌、有什么樣的能力,，對整個學校都極其重要,。開展干部培訓，主要目的就是要激發(fā)大家的昂揚斗志,，提升履職能力,。結合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,，緊密聯系新的佛山大學所承擔的使命任務和未來愿景,，駱少明與大家分享了個人極為豐富的高等教育管理和人生經歷中，一個個飽含事理道理的生動故事，悉心向大家講授做一名優(yōu)秀的高校管理干部應具備的核心能力素養(yǎng),。

第一,，要清晰認知自身角色和能力要求。機關職能部門和二級學院的中層干部角色不同,，所需的能力和素質要求也不一樣,。機關職能部門的領導干部負責學校政策的制定，應該對政策理解更深,，對政策更熟,；二級學院的領導干部是執(zhí)行學校的政策，更多的是對學院的各方面工作都要熟悉了解,。中層干部一定要認清自己的角色,，清楚自己所需要的能力要求，并善于研究上級的政策,，結合本單位實際創(chuàng)造性的執(zhí)行,。

第二，要提升領導能力,。一是決策能力 ,。要對面臨的問題進行透徹分析，做好風險應對,。在決策過程當中要充分聽取意見,，綜合各方的意見，最后形成一個好的決策,。要善于提出建設性意見建議和開展有組織的工作,。二是溝通能力。對內溝通分工要明確,，布置任務要清晰,，解決問題要有耐心；對外溝通要加強與省市廳局聯系,，發(fā)揮廣佛同城優(yōu)勢助力學校發(fā)展,。三是團隊管理能力?？茖W設定目標,，合理分配任務，充分調動大家積極性主動性,，以身作則,，公平公正，加強凝聚力建設,。四是創(chuàng)新能力,。在工作中時時刻刻都要有創(chuàng)新的思維，堅持理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,。

第三,，班子一定要搞好團結。團結是一種能力,，一個班子要有明確的共同目標和愿景,，班子成員要相互尊重、相互支持,。只有班子團結才有凝聚力,，才有戰(zhàn)斗力，才能帶領廣大教職員工一起干事創(chuàng)業(yè),，才能干成事,。也只有班子團結，才有權威,，才能被信賴,。

第四，一定要抓好廉潔自律,。要認清形勢,，全面從嚴治黨只會越來越嚴，對領導干部的廉潔自律要求越來越高,。一是提高思想認識,，堅定理想信念。二是在行為規(guī)范方面一定要遵守黨紀國法,，嚴格自我約束,。三是在工作作風方面一定要堅持實事求是。四是在道德品質方面一定要培養(yǎng)高尚的品德,，保持清正廉潔,。

駱少明強調，中層領導干部是推動學校事業(yè)高質量發(fā)展的中堅力量,。新的佛山大學,，有新的定位和使命，要有與之匹配的干部來擔當,。希望各位干部借著本次培訓機會,，做到思想上有提高,，理論上有收獲,，帶動工作上有突破，做一名常懷感恩,、正直善良,、做事勤勉,、知足常樂的干部。

參加培訓的干部一致認為,，本次培訓主題鮮明,，講授生動深刻,，要求明確,，有力地提振了工作士氣，指引了努力方向,，紛紛表示在今后的工作中要始終把思想和行動統一到黨的二十屆三中全會精神上來,，全面落實學校黨委各項工作部署安排，凝心聚力,、真抓實干,，以更大擔當作為開創(chuàng)佛山大學高質量發(fā)展新局面。

稿件來源：黨委組織部

通訊員：韓聃,、尹志平