2月16日下午,學校召開2023年人才工作會議暨2023年春季學期工作部署會,。學校黨委書記駱少明出席會議并講話,,黨委副書記鐘飛健主持會議。全體校領導,、中層領導干部,、二級學院教工黨支部書記,、高層次人才代表,、教師代表等參加會議,。
駱少明指出,在全省,、全市上下正快速啟動推進新一輪高質(zhì)量發(fā)展的行動部署,、學校“三大工程”攻堅克難之際,,學校召開人才工作會議意義重大,、影響深遠。駱少明充分肯定了學校人才工作在提高師資隊伍質(zhì)量素質(zhì),、提升辦學水平和核心競爭力方面取得的成效,,針對人才工作的痛點難題提出四點要求:一是要堅持優(yōu)良師德為先第一評價標準,充分注重人才隊伍思想道德引領,、家國情懷培植以及使命擔當激發(fā),;二是要加大高端急需人才精準引育力度,探索高質(zhì)量人才工作有效賦能學科梯隊建設,、專業(yè)教學工作以及重大科研攻關和服務地方產(chǎn)業(yè)的可行路徑,;三是要加強后備優(yōu)秀青年英才梯隊建設,在加大對青年人才的培養(yǎng)和使用力度方面查找差距,、補齊短板以及健全體系,;四是要大力融合干部隊伍和師資隊伍建設,在構建管理育人新格局上大顯神通,。
駱少明對2022年學??傮w工作情況進行了總結,對2023年的工作提出四點要求:一是高站位強化黨建領航,,增強學校高質(zhì)量發(fā)展的政治引領力,;二是高標準建設“三大工程”,增強學校高質(zhì)量發(fā)展的核心驅動力,;三是高要求推進改革發(fā)展重點,,增強學校高質(zhì)量發(fā)展的深層創(chuàng)新力;四是高效率抓好工作落實,,增強學校高質(zhì)量發(fā)展的支持保障力,。
駱少明強調(diào),2023年學校將繼續(xù)圍繞“十四五”事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標和高水平大學的創(chuàng)建目標,,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,,力爭“三大工程”取得新的突破,每一名佛科院人都要乘風破浪,、乘勢而上,,以錨定目標不放松的決心和毅力,,以時時放心不下的責任感和使命感,以積極擔當作為的精氣神,,以真抓實干的具體行動,,貢獻佛科院力量。
鐘飛健回顧總結了學校人才工作情況,,深入剖析了人才隊伍建設中存在的短板和不足,,提出三點要求:一是學校層面,要在前期充分調(diào)研基礎上做好學科發(fā)展布局和專業(yè)調(diào)整的頂層設計,,做好精準引人,。二是學院層面,要做好學科方向凝練和專業(yè)設置,,充分發(fā)揮績效二次分配的指揮棒作用,,對于高層次人才和青年博士要給予高度關注和深切關懷。三是個人層面,,全校教師要貫徹執(zhí)行學校黨委提出的“好人才首先要是一個好老師”理念,,心系學生、服務大局,,積極承擔公共服務,,管理人才要發(fā)揚斗爭精神、勇于擔當作為,。
機電工程與自動化學院黨委書記周月云,、數(shù)學與大數(shù)據(jù)學院執(zhí)行院長兼黨委副書記戎海武、生命科學與工程學院副院長李英和馬克思主義學院趙衛(wèi)平老師分別作為單位代表和個人代表進行了人才工作經(jīng)驗交流,。
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