為深入了解我校各學院對新成立部門教師教學發(fā)展中心業(yè)務(wù)的了解以及對中心在培訓、競賽,、咨詢等業(yè)務(wù)上的期盼,,從而更好地推進中心的工作,教師教學發(fā)展中心從3月13日開始,,開展了為期一個多月的深入各學院的工作調(diào)研,。
教師教學發(fā)展中心預(yù)先擬定調(diào)研大綱下發(fā)到各學院,按約定時間深入到各學院開展調(diào)研活動,?;顒佑筛鲗W院主管教學副院長主持,組織本學院各系教學主任及老中青教師代表約十人左右參加調(diào)研座談,。在各場座談會中,,中心林冬梅主任介紹了教師教學發(fā)展中心概況和自成立來的近一年所做的主要工作及未來工作的方向,強調(diào)指出,,之所以花大力氣深入學院調(diào)研,,就是要學院教師對教師教學發(fā)展中心的定位有個全面的了解,對中心開展的各項業(yè)務(wù)提出寶貴的意見和建議,,以便中心可以更好的服務(wù)于教學一線教師,。與會代表暢所欲言,既充分肯定中心成立以來所取得的成績,,同時也表達了代表教師的期盼和迫切需求,,主要問題集中在:1.培訓的個性化不夠,培訓在滿足大眾化的同時,,更應(yīng)注重專業(yè)化、個性化的培訓,;2.培訓要有實操性,,前階段培訓多以講座為主,都是較宏觀的理論性的東西,,今后應(yīng)多增加實操性以及教學技能的培訓,;3.競賽評價指標上不夠完善,競賽分組不盡合理,;4.教學評價系統(tǒng)功能不夠完善,,如教師在系中不能查看自己的教學評價分數(shù)等,。座談中,與會代表教師還就其他非教師教學發(fā)展中心主管的有關(guān)教學方面的問題提了諸多的建議和期待,,希望中心提供力所能及的幫助,,積極向有關(guān)部門反映。
通過對學院進行一對一的深入調(diào)研,,增進了教師教學發(fā)展中心與學院之間的相互了解,。傾聽一線教師的心聲,深諳學院,、教師在教學上需求,,共謀發(fā)展,為中心今后制定合理工作計劃和目標提供了現(xiàn)實的依據(jù),,中心將進一步整理座談紀要,,形成調(diào)研報告,就存問題提出解決方案,。